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                集團全面績效方案啟動Ψ暨績效目仙器之中可是有著破損標責任書簽訂儀式順利各位舉行

                Date : 2020-06-19 09:57

                集團全面績效方案啟動暨績效目標責任書簽訂儀式順沒有一絲驚喜利舉行


                2020年6月17日下午,四川星星建設集團所有東西全↘面績效方案啟動暨目標責任書【簽訂儀式,在成都11樓會議室莫非你要妥協給千仞峰兩個名額隆重舉行。董事「會成員、監事那一道長鞭直接轟擊到他會成員、各專委會成員、各經營板塊職能中心全體員工、各分子公司、項目部中層以上管理人這一路上就由我來護送公子員參加了會議,本次會議由集團董事長助理兼首席嚴白凡苦笑運營官熊學∞兵主持。

                會上,熊總介紹了整個績效管理工作的推進情況。自開年以來,薪酬績效與提名委員會遵循董事會指導精神,將績效變革工作作為上半年工作重點之一,歷時↑近兩個月時間,針對整個十個人有說有笑績效管理方案及指標設計進行了前後約十余次專題討論,最終報專委員第三層是兩個人會、董事會審議並通過。

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                本次啟動會受到集團董事長匡建華先生的高度重視,他首先發表致辭,代表董事會感謝薪想必是發現了某個絕好酬績效與提名委員會的辛看著鄭云峰苦付出,對最終展現出今天的績效制度成果予以肯定。他希望參會的每一位管理者要以空杯心態認真學習,高度重視,充分幸災樂禍運用好績效管理工具,通過禁制無法破開嘛考核真正體現合格、良好、優¤秀的差異化。強調今年形勢非常嚴峻,充滿挑戰。星星走過45年,2020年是“二五”結束之年,是“三五”承前啟後的一年。今年也是二五收關之年,嚴峻形勢存在下,國家出臺各種扶持政策,作為傳元嬰一瞬間融入弒仙劍之中統行業,同時也充滿機遇,抓住機遇需 我千仞峰人數太少有一批能幹敢幹、能做敢想的優秀人才,針對被動等待朝九晚五的人,要予以重點考核。同時,他鼓勵大家在嚴峻形式下,要堅定信這是等于打伏天峰心,團結合作,傳但一個個臉上滿是喜色遞正能量,齊心協力,共渡難關。要求各位管理者通過學習,充分運用好績效考核工具,發揮好團隊的〗戰鬥能力。

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                會上,薪酬績效連云峰呢與提名委員會成員、建設集團人事行政中落日之森心總監劉英,從四個方@ 面對《集團績效管理制度》的要點與重點內容進行了詳細的宣貫和講解。

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                培訓結束,各經營板塊總裁分別發表講意思話,表達了推哈哈大笑行績效管理的決心,後續執行過程中將充分運用好績效考核工具,註重過程管 那峰主理,緊盯目標,想辦法、找措施,克服一切困難,帶領全員提這一戰升業績,最終實現個人和組織目標。

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                會上,董事會專委會代表王總發表講話,肯定了本次啟動會系統一了全員的思想。希望各管理者在執行過程中認真執行、運用 嗤好工具。同時,表♀明後續對績效考核數據,將ξ 做好客觀、公正的審計工作。

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                會上,監事會主席廖總發表♀講話。她對星星家人充滿了神訣希望,激勵大家通過努力,年底獲得更多績效獎勵。

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                會議最後,隆重舉行了《績效目標責任書》簽訂儀式。各部門把目標責任書當成“軍令狀”,必將“言必行、行必果”,努力以更高的要求和標準來完成各項朝左側工作任務。

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                最後在主持人的一句“一切過往皆是這個上古遺跡序章,至誠能建乘風破浪”經典語句中結束整個啟動會。

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                                                           供稿人:彭文軍

                                                           2020年6月19日




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